JILPT, or the Japan Institute for Labour Policy and Training, is an incorporated administrative agency with the objective of the organization to contribute to the planning of labor policies and their ...

Source MHLW "Employment Referrals for General Workers" ...

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連合（芳野友子会長、681万2,000人）は11月28日、千葉県浦安市で中央委員会を開き、2026春季生活闘争方針を決定した。方針は今次闘争について「実質賃金の持続的な上昇を伴う“賃上げノルム”の確立をめざすとき」だと強調。賃上げ要求の目安は「賃上げ分3％以上、定昇相当分（賃金カーブ維持相当分）を含め5％以上」と2025闘争方針から据え置いたものの、今回は「その実現をめざす」ではなく、「その実現に ...

2024年度の「都道府県ナースセンター」における求人倍率は、前年度比0.29ポイント増の2.51倍で2015年度以来の高水準――。日本看護協会（秋山智弥会長）が11月21日に公表した2024年度の「ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人・就職に関する分析」結果から、こんな状況が明らかになった。施設種類別では、訪問看護ステーションや中小規模の病院で求人倍率が高い。また、看護職として就業中 ...

政府は、2026年4月からの最低賃金額を時間当たり12.71ポンド (4.1％増)とする方針を示した。若年層向けの額については、18～20歳を8.5％増の10.85ポンド、16～17歳及びアプレンティス (見習い訓練参加者)向けを6.0％増の8.00ポンドにそれぞれ引き上げる。

外国人労働者の流出入の変動は、業種ごとの労働者の出身別の構成にも影響を及ぼしていると見られる。歳入関税庁の公表するデータから、2024年末までの5年間における出身別労働者数の変化を見ると、EU域外の労働者が186万6100人増加しているのに対して、イギリス人労働者の増加は2万4100人に留まり、EU域内からの労働者については32万1600人減少している。非EU労働者は業種を問わず増加しており、特に ...

建設業はかつて「就労しやすく収入も良い」典型的な人気業種として、多くの農民工を吸収してきた。しかし、近年は不動産市場の冷え込みや投資の鈍化により、建設業では以前のように大量の労働力を受け入れられなくなっている。実際、 図1 ...

データブック国際労働比較2022（全文）（PDF: 7.6MB） ※内容を著作物に引用（転載）する場合は、必ず出典の明記をお願いします。 例) 出典：労働政策研究・研修機構「データブック国際 ...

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